L’intégration d’objets ludiques en structures d’accueil petite-enfance et enfance

 

FORMATION INTRA ENTREPRISE

La formation intra-entreprise présente plusieurs avantages significatifs pour les structures.

Elle permet de personnaliser le contenu de la formation en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise, de ses objectifs et des compétences requises par les collaborateurs.

La cohésion d’équipe est renforcée. Elle favorise un apprentissage collaboratif et un partage d’expérience au sein de l’entreprise.

En résumé, la formation intra-entreprise offre une approche sur mesure, pratique et économique pour le développement des compétences des collaborateurs.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Acquérir des connaissances ludiques basées sur le développement de l’enfant
  • Organiser les espaces de jeu de son établissement
  • Maîtriser l’intégration du jeu dans sa pratique professionnelle.

Vous trouverez dans le programme ci-dessous le contenu détaillé des modules de la formation.

 

STRUCTURE CONCERNÉES :

  • Crèches (collectives, familiales,parentales et micro-crèches)
  • Haltes-garderies et jardins d’enfants
  • Lieux d’accueil parents/enfants
  • Lieux d’accueil périscolaires
  • Centres de loisirs sans hébergement
  • Structures d’accueil et/ou de soins pour enfants en situation de handicap

 

PUBLIC CONCERNÉS :

  • Professionnels de la petite-enfance (Assistante Maternelle, Auxiliaire de puériculture…)
  • Educateurs de jeunes enfants ou spécialisés
  • Animateurs

Formation accessible aux personnes
en situation de handicap :

Quel que soit le handicap (moteur, auditif, psychiques…),
l’association FORMALUD met en place un plan
d’accompagnement personnalisé pour permettre aux stagiaires
de suivre au mieux la formation.

Votre référente handicap :
Stéphanie DURAND
06 95 54 49 04

 

 

NOMBRE DE PARTICIPANTS : 

  • Action de formation : 6 à 14 stagiaires.
  • Formation action : 6 à 12 stagiaires.

PRÉREQUIS : Être majeur.

 

MODALITÉS ET DURÉE  DE LA FORMATION :

  • Action de formation : 27 heures (70% présentiel, 20% asynchrone, 10% accompagnement) – Lieu : au sein de la structure ou en salle de formation extérieure.
  • Formation action : 75 heures (40% consulting, 20% présentiel, 20% asynchrone, 20% accompagnement) – Lieu : au sein de la structure.

Dans le programme ci-dessous nous mettons en évidence la disparité entre les deux modalités de formations. 

COÛT* FORFAITAIRE DE LA FORMATION INTRA ENTREPRISE :

(*) Exonération de TVA : Article 261-4-4° du Code Général des Impôts

  • Action de formation : 6 420€
  • Formation action : 9 140€

Pour les formations effectuées au sein de l’entreprise,  à + de 30km du siège de FORMALUD des frais de déplacement seront facturés.

Financement : Fonds propre de l’entreprise , O.P.C.O.

 

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE :

Formatrices :

  • diplômées :
    • D.U.F.A. (Diplôme Universitaire Formateur d’Adultes) – Université Jean-Jaurès Toulouse.
    • Bloc 1 du métier de Ludothécaire – FM2J à Lyon
  • Spécialisées : 
    • troubles neurodéveloppementaux
      Handilud, Jeu et T.D.A.H.
    • troubles psychiques
      Formatrice en Premiers Secours en Santé Mentale

Intervenante occasionnelle : 

  • Bloc 1 du métier de Ludothécaire – FM2J à Lyon 
  • Spécialisées : 
    • Troubles neurodéveloppementaux
      Handilud, Jeu et T.D.A.H.
    • Troubles psychiques
      Secouriste en Premiers Secours en Santé Mental

 

Le programme de la formation :

Cliquez ici !

 

Pour la mise en place de la formation :

Veuillez contacter Mme DURAND Stéphanie, responsable administrative et qualité au 06 95 54 49 04 ou formation@formalud.com